Следственная комиссия обнародовала размеры зарплат руководства госпредприятий


Парламентская следственная комиссия установила значительный разрыв в зарплатах на государственных предприятиях. Ежемесячные выплаты топ-менеджерам достигают от 37 тыс. до 123 тыс. леев, сообщили в Realitatea.md.

Комиссия выявила системные проблемы в управлении госпредприятиями. Временные назначения руководителей фактически превратились в постоянные. Конкурсы на должности нередко носят формальный характер. Кроме того, советы директоров служат инструментом дополнительного вознаграждения.

«Назначения и вознаграждение остаются оторванными от заслуг и результатов работы», — заявили в комиссии.

Самую высокую зарплату руководства зафиксировали в Международном аэропорту Кишинева. Она составляет около 123 тыс. леев в месяц. Однако средняя зарплата по предприятию — примерно 29 тыс. леев.

В MoldATSA руководители получают свыше 112 тыс. леев ежемесячно. Средний доход по предприятию при этом превышает 63 тыс. леев. На «Почте Молдовы» топ-менеджмент получает около 74 тыс. леев в месяц. Это в 8,3 раза больше средней зарплаты сотрудников.

Разрыв сохраняется и на других предприятиях. Речный порт Унгены и винный комбинат «Милештий Мичь» выплачивают руководителям 51–70 тыс. леев. Еще три предприятия платят топ-менеджерам те же суммы. Среди них — Институт проектирования организации территории. Также в группу входят Управление по эксплуатации недвижимости и Кишиневский полиграфический комбинат. Зарплаты руководителей на всех этих предприятиях в 4–5 раз превышают доходы работников.

The post Следственная комиссия обнародовала размеры зарплат руководства госпредприятий appeared first on MVOICE.
  • mvoice.info
  • Зарубежные СМИ
  • 6-10-2026, 17:23