Низкоквалифицированные сотрудники в ФРГ зачастую не хотят обучаться


Участие низкоквалифицированных сотрудников в программах повышения квалификации Германии составляет только 45%, сообщают исследователи из института ifo и технического университета Мюнхена 22 июля на официальном сайте института.

По данным ученых, у немецких работников с высокой квалификацией этот показатель оказался выше — за последние 12 месяцев 67% респондентов прошли организованные компанией программы обучения.

«Высококвалифицированные работники ожидают значительно большей пользы для своей работы и карьеры от участия в программах повышения квалификации, в то время как низкоквалифицированные сотрудники недооценивают отдачу от повышения квалификации», — заявил научный сотрудник ifo и профессор экономики кампуса TUM в Хайльбронне Филипп Лергетпорер.

Авторы исследования также проанализировали, какие преимущества сотрудники связывают с дополнительным обучением. Зачастую немцы ожидают как более высокого заработка после повышения квалификации, так и нематериальных преимуществ, таких как улучшения возможностей карьерного роста, более интересной работы и меньшего риска увольнения.

«Хотя ожидания по заработной плате ближе у высококвалифицированных и менее квалифицированных сотрудников, они значительно различаются в отношении нематериальных преимуществ», — пояснила соавтор исследования, экономист кампуса TUM в Хайльбронне Ханна Брош.

В среднем участники опроса рассчитывали, что через шесть лет после начала регулярного повышения квалификации их заработок будет почти на 9% выше, чем без него.

Ожидается, что проведенный в рамках исследования эксперимент позволит определить меры, способные повысить готовность работников участвовать в программах обучения. По оценке исследователей, краткие и экономически эффективные информационные и коммуникационные кампании со стороны работодателей могут увеличить участие в программах повышения квалификации.

«Наше исследование показывает, что информация о льготах повышает намерение пройти дальнейшее обучение, особенно среди сотрудников с низкой квалификацией», — заявила представитель центра экономики образования ifo Франциска Пфалер.

glavno.smi.today