Швейцарским женщинам по-прежнему платят меньше, чем мужчинам, особенно в государственном секторе. Так называемый гендерный разрыв в заработной плате несколько увеличился в период с 2014 года по 2018 год, несмотря на настойчивые политические усилия, которые направлены на решение проблемы неравенства заработной платы. В среднем женщины получали на 19% меньше, чем мужчины на той же работе в 2018 году по сравнению с расхождением в...​

Читать далее