Вице-президент "ОПОРЫ": Бизнесу надо изменить процедуры увольнения сотрудников

Вице-президент Ассоциации "НП "ОПОРА" Борис Федосимов в беседе с "РГ" заявил, что бизнесу необходимо кардинально пересмотреть подход к оформлению увольнений по соглашению сторон. Процедуру увольнения надо документировать, чтобы доказать добровольность увольнения. Признаками же того, что человек уволился под давлением, могут быть отсутствие компенсаций и гарантий со стороны руководителей увольняемому.

• Госдума расширила основания для увольнения работника-иностранца СМИ России
• Володин инициировал опрос о компенсациях за отпуск без увольнения СМИ России
• При увольнении учителей за фото в соцсетях нужно спросить у родителей — ГД СМИ России
• Трамп: увольнения госслужащих из-за шатдауна в США уже начались СМИ России