Битва поколений: почему миллениалы не спешат брать на работу зумеров

Более чем на 50 процентов выросло количество резюме зумеров на отечественном рынке труда. Такие данные приводят в совместном исследовании рекрутинговые агентства, логистические компании и сервисы доставки. Молодые люди, родившиеся с 1997 по 2012 год (поколение Z), сегодня активно ищут работу. Но представители регионального бизнеса, относящиеся к поколению миллениалов (те, кто родился с 1981 по 1996 год), не спешат заключать с ними трудовой договор. Причина - в полном отсутствии дисциплины, субординации и излишнем инфантилизме. Так ли это на самом деле и может ли современный работодатель приспособиться к поколению Z, корреспондент "РГ" выяснил у экспертов.

• Эксперты рассказали, как поколение Z меняет культуру на рынке труда СМИ России