Эксперт Голубева объяснила, можно ли уволить сотрудника за смех на работе

Громкий смех на рабочем месте не может являться основанием для увольнения, однако если сотрудник вел себя при этом неадекватно или находился в состоянии опьянения, то расторжение трудового договора будет в рамках закона. Об этом ТАСС сообщила старший преподаватель предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.

• Эксперт Подольская назвала пять самых выгодных месяцев для отпуска в 2026 году СМИ России
• Эксперт Подольская: Трудовой стаж может исчезнуть из-за ошибки работодателя СМИ России
• Президент подписал закон о расширении оснований для увольнения иностранцев СМИ России
• Путин расширил перечень оснований для увольнения мигрантов СМИ России
• Эксперт Ляшок раскрыл, какая пенсия ждет зарабатывающих 100 тысяч рублей СМИ России