Начальники в России начали чаще жаловаться на слабых сотрудников


В России подход компаний к работе с персоналом заметно поменялся: если раньше бизнес делал ставку на обучение своих сотрудников, то сейчас предпочитает заменять слабые кадры на более компетентные. Причина этого заключается не в оптимизации затрат, а в особенностях российской корпоративной культуры, ярко проявившей себя в кризис.
  • rg.ru
  • СМИ России
  • 3-02-2026, 17:15