Право на выплаты по больничному листу сохраняется в течение 30 дней после увольнения


Минтруд напомнил, что человек может получить выплаты по больничному листу даже после увольнения, если он еще не нашел новую работу и заболел в течение 30 календарных дней после ухода с предыдущего места.  В этом случае пособие за временную нетрудоспособность составляет 60% от его среднего заработка.