Россиянам рассказали о механизме увольнения с больничного | ТСН24

Работодатель в России не имеет права увольнять сотрудника по собственной инициативе, если тот находится на больничном. Такое заявление сделали в пресс-службе Министерства труда, сообщает 360.ru. По информации ведомства, работник может уволиться по собственному желанию в любой момент, в том числе во время больничного. Для этого требуется подать заявление в стандартном порядке и отработать две недели. При этом, подчеркивается, что срок больничного засчитывается в двухнедельный срок. То есть, отрабатывать те дни, которые сотрудник провел на больничном, не нужно. Ранее мы сообщали, что в Тульской области подписано постановление об объединении части районных больниц.

• Минтруд: Россияне вправе получить оплату больничного даже после увольнения СМИ России
• Испытательный срок: что нужно знать работнику о правах, сроках и оплате СМИ России
• Введены новые основания для больничного: уход и санаторий СМИ России
• Санаторий и уход за близкими включили в список для больничного СМИ России
• Санаторий и уход за близкими официально стали основанием для больничного СМИ России