Работники завода ZMT в Каменске-Уральском просят руководство уволить начальницу которая унижает людей

В социальных сетях работники производства ZMT жалуются на своего руководителя Семёнову Т.В., которая, по их словам, унижает подчинённых, оскорбляет, лишает премий по поводу и без повода, а также собирает сплетни.

Текучка кадров и токсичная атмосфера

Автор сообщения в группе ВК "Книга Жалоб Каменск-Уральский", пожелавший остаться анонимным, утверждает, что в смене постоянная текучка. Отношение к новым сотрудникам оставляет желать лучшего, а работать в таких условиях нет никакого желания.

Писать на неё бесполезно, так как вы бездействуете на просьбы рабочих, — говорится в обращении, адресованном генеральному директору предприятия.

Кому адресована жалоба

Согласно данным из открытых источников, генеральным директором предприятия значится Поляков Н. В. Именно к нему сотрудники обратились с просьбой принять меры.

Работники утверждают, что вышестоящее начальство бездействует, хотя они уже не раз сообщали о проблемах.

Что говорят законы

Действия руководителя, если описанные факты подтвердятся, могут нарушать трудовое законодательство. К нарушениям относятся притеснение в сфере труда, необоснованное лишение премии, а также создание токсичной атмосферы, которая ведёт к текучке кадров.

Однако без официальных заявлений провести проверку практически невозможно. Анонимные жалобы не дают работникам гарантий, но и не влекут для них рисков.

Редакция готова опубликовать позицию предприятия

Редакция обращается к руководству ZMT и лично к Полякову Н.В. с предложением прокомментировать ситуацию. Если предприятие имеет иную позицию, мы готовы опубликовать её.

 

• Сотрудники КУЗОЦМ и жители провели субботник в Каменске-Уральском СМИ России
• СинТЗ ищет сотрудников в Каменске-Уральском СМИ России
• В Магнитогорске работники цирка ответят в суде за гибель 22-летней гимнастки СМИ России
• На крупнейшем заводе Каменска-Уральского сменилась власть СМИ России
• Юрист Хаминский: Работники должны хранить служебную тайну СМИ России