Эксперт: Что мешает эффективному управлению?


Вопросы эффективного управления в организациях во многом зависят не столько от профессиональной квалификации и мотивации сотрудников, сколько от уровня компетентности руководства и ответственных исполнителей. При достижении же предела компетентности (или изначальном его отсутствии) и безответственности реальная работа подменяется так называемыми ритуальными симулятивными практиками, фактически формальными имитационными действиями, не приводящими к ожидаемым результатам.
  • rg.ru
  • СМИ России
  • Вчера, 07:35