ВС признал законным увольнение руководителя за грубость и нецензурную брань


Верховный суд России в ходе рассмотрения конкретного дела пояснил, что при оценке соответствия работника занимаемой должности следует исходить в том числе из анализа его личностных качеств. Из дела вытекает, что хамство, нецензурная брань, неэтичное поведение руководителя могут стать поводом для его увольнения.
  • rg.ru
  • СМИ России
  • 29-06-2026, 14:45