Работа как фактор устойчивости: почему стабильная занятость снижает социальное напряжение


Работа как фактор устойчивости: почему стабильная занятость снижает социальное напряжение В публичных дискуссиях о рынке труда чаще всего говорят о размере заработной платы. Повышение доходов воспринимается как универсальный ответ на социальное недовольство и тревожность работников. На практике же оказывается, что решающим фактором устойчивости оказывается не столько уровень дохода, сколько стабильность занятости — предсказуемость работы, графика, […]