В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса, оплата ежегодного отпуска должна производиться минимум за трое календарных дней до его начала. При нарушении данного срока Роструд рекомендует действовать последовательно.
Все новости:
Gorlovkapravda
1013356
Загрузка...