Федерация профсоюзов работников государственных служб (SINDASP) выразила несогласие с рядом законопроектов, затрагивающих налоговую, таможенную политику и систему оплаты труда. В организации указали на риски снижения тарифных коэффициентов, сокращения надбавок к зарплате и ограничения трудовых прав работников. Об этом сообщили в Logos Press.

Представители SINDASP выразили обеспокоенность в связи с планами исполнительной власти ограничить коллективные переговоры. По их словам, предлагаемые изменения противоречат международным трудовым стандартам: законопроекты не позволят включать в трудовые договоры пункты о дополнительных выплатах.

«Попытка снизить роль социального диалога и аннулировать условия ранее согласованных коллективных трудовых договоров — это прямой удар по финансовой безопасности десятков тысяч семей работников бюджетной сферы», — сказано в пресс-релизе.

В SINDASP отметили, что диспропорции в оплате труда между профессиональными группами сохранятся, а предлагаемые выплаты не соответствуют объему работы госслужащих. При этом нагрузка в административной системе растет из‑за цифровизации, европейской интеграции и административно‑территориальной реформы, а реальная зарплата снижается из‑за инфляции.

«Минимальная заработная плата в государственном секторе должна быть приведена в соответствие с европейскими рекомендациями, а базовые ставки должны расти пропорционально реальным потребностям бюджетников. Мы призываем правительство включиться в реальный социальный диалог за столом переговоров и гарантировать справедливую, мотивирующую и недискриминационную оплату труда в государственном секторе!» — заявили в организации.

Представители SINDASP потребовали «широкого, реального и прозрачного обсуждения данных законопроектов, соблюдения коллективных трудовых договоров, подписанных до принятия закона, справедливости в отношениях между ведомствами и повышения выплат в соответствии с экономическими реалиями».

The post Профсоюзы госслужащих выступили против реформ зарплат и налогов appeared first on MVOICE.