В октябре кабинет министров планирует одобрить документ и передать его на рассмотрение в законодательный орган. Согласно новому предложению, базовая часть оплаты труда должна занимать не меньше 70%, тогда как переменная — не превышать 30%, пишет Point.

Ежемесячную доплату в 1 300 леев и большую часть нынешних надбавок планируется включить в фиксированный оклад. Также власти намерены уменьшить разницу между минимальной и максимальной зарплатой. Сейчас это соотношение 1:15, его хотят снизить до 1:10,5.

Ожидается, что с 1 января 2027 года увеличение зарплаты будет зависеть от отрасли и категории сотрудников. В ряде случаев рост может составить более 30%. Выплата за эффективность не должна превышать 4% от оклада, а премиальный фонд уменьшат с 5% до 2% от годового объема базовых зарплат.

До этого времени работники бюджетной сферы, получающие менее 20 тыс. леев, в октябре получат разовую помощь. В зависимости от категории сумма составит от 2 до 4 тыс. леев. На эти цели в бюджете заложено 560 млн леев.

The post Реформа оплаты труда стартует с 1 января 2027 года appeared first on MVOICE.