Работники госсектора будут получать надбавки только по результатам деятельности — Плугару

Власти Молдовы реформируют механизм начисления надбавок в госсекторе. Теперь выплаты станут не автоматической доплатой к окладу, а вознаграждением за конкретные достижения. Об этом заявила министр труда и социальной защиты Наталья Плугару в эфире TVR Moldova.

Ранее около 90% сотрудников госсектора получали надбавку, которая фактически компенсировала низкий базовый оклад. Нововведение призвано изменить эту практику.

«В рамках реформы мы повысили базовую зарплату, а надбавка за результативность должна выплачиваться строго за достигнутые результаты», — заявила Наталья Плугару.

Каждое учреждение разработает собственные критерии оценки, ориентированные на специфику профессиональных категорий. Например, для социальных работников показателями станут количество проведенных визитов и иные измеримые результаты. Размер надбавки составит от 6 до 15%.

Министр отметила, что новый подход усилит мотивацию сотрудников и сформирует здоровую конкуренцию в госсекторе.

«Когда человек знает, что надбавку получат только те, кто соответствует критериям, это повышает мотивацию работать лучше. Не все ее получат, а только те, кто показывает реальные результаты», — пояснила Плугару.

Для исключения предвзятости власти предусмотрели механизмы обжалования решений о начислении надбавок.

«Мы предусмотрим четкие процедуры обжалования, которые будут выходить за рамки руководства учреждения. Если возникнут такие ситуации, их сможет рассмотреть независимая комиссия при министерстве. Мы хотим избежать любого предпочтительного отношения и гарантировать справедливый и прозрачный процесс», — добавила министр.

Проект остается открытым для общественных обсуждений: все поступившие предложения проанализируют перед утверждением окончательных правил.

С осени около 170 тысяч бюджетников смогут рассчитывать на прибавку к зарплате в размере от 10% до 30%.

Ранее министр финансов Андриан Гаврилицэ на пресс-конференции заявил, что новый закон об оплате труда закрепит четкие критерии для назначения надбавки за результативность — ее станут выплачивать исключительно сотрудникам, достигшим выдающихся показателей.

The post Работники госсектора будут получать надбавки только по результатам деятельности — Плугару appeared first on MVOICE.

• В Молдове идут споры вокруг новых условий пенсионной реформы Зарубежные СМИ
• Профсоюзы госслужащих выступили против реформ зарплат и налогов Зарубежные СМИ
• В Молдове SIM-карты будут активировать только по удостоверению личности Зарубежные СМИ
• Молдова сохранит уровень расходов на инфраструктуру при сокращении дефицита бюджета Зарубежные СМИ
• Венгерские депутаты сокращают собственные зарплаты Зарубежные СМИ