В Молдове декретный отпуск включили в страховой стаж

Парламент Молдовы утвердил важные изменения в социальной и трудовой политике. Нововведения расширяют права работников с семейными обязанностями и корректируют правила учета стажа. Об этом сообщили в Stiri.md.

Законопроект закрепил включение пособий по беременности и родам, а также отцовского пособия в список нестраховых периодов. Эти периоды теперь засчитывают в страховой стаж в рамках государственной пенсионной системы.

Документ ввел в Трудовой кодекс термин «работник с семейными обязанностями». Такой статус получает человек, который содержит, ухаживает или финансово поддерживает члена семьи, включая иждивенца с инвалидностью. Правовая норма призвана усилить защиту сотрудников в трудовых и социальных вопросах.

Существенно расширили гарантии по условиям труда. Одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет, теперь могут привлечь к ночной работе исключительно по их письменному согласию. Ранее правило касалось только родителей детей до четырех лет и родителей детей с инвалидностью.

По закону отпуск по беременности и родам длится минимум 126 календарных дней, при осложнениях или многоплодной беременности срок увеличивается. Отцовский отпуск предоставляют до 15 календарных дней.

Изменения начнут действовать спустя три месяца после публикации закона в Monitorul Oficial.

The post В Молдове декретный отпуск включили в страховой стаж appeared first on MVOICE.

• В Молдове реформируют систему арбитража Зарубежные СМИ
• В Молдове появятся финансовые разведчики Зарубежные СМИ
• В Молдове идут споры вокруг новых условий пенсионной реформы Зарубежные СМИ
• Профсоюзы подвергли критике план Минтруда по сокращению оплачиваемого отпуска Зарубежные СМИ
• Соглашение Молдовы и Словакии решило вопрос пенсий и пособий для мигрантов Зарубежные СМИ