Консультативная группа внешних экспертов, созданная крупнейшей профсоюзной группой Японии, опубликовала доклад, призывающий организацию стремиться к повышению заработной платы более чем на 5% в ходе переговоров между трудовыми коллективами и руководством их компании в следующем году, сообщает 21 сентября англоязычная японская газета The Japan Times.

В пятничном отчете говорится, что Японская конфедерация профсоюзов (Рэнго) должна стремиться к повышению заработной платы более чем на 5% третий год подряд, подчеркивая, что повышение заработной платы в 2026 году станет важной возможностью для прочного установления здорового цикла роста заработной платы и цен, несмотря на опасения по поводу снижения прибылей корпораций из-за тарифов президента США Дональда Трампа.

С момента своего создания в июне консультативная группа обсуждала меры по поддержанию роста заработной платы и повышению уровня жизни.

В отчете предлагается, чтобы Rengo при принятии решений об уровнях требований по повышению заработной платы учитывал прогнозы будущих цен, а не предыдущие темпы инфляции, и чтобы ее запросы на повышение заработной платы устанавливались на разумных уровнях, которые помогут смягчить нехватку рабочей силы.

Кроме того, в отчете содержится призыв к разработке «пункта о догоняющем движении», который предусматривает, что снижение реальной заработной платы в результате более высокой, чем ожидалось, инфляции должно быть охвачено в ходе переговоров о сокращении налогов на следующий год.

«Принимая во внимание предложения группы, мы рассмотрим, как можно сделать повышение заработной платы социальной нормой», — заявила президент Rengo Томоко Ёсино на симпозиуме в Токио в пятницу.

Rengo готовится начать углубленное обсуждение своего требования о повышении заработной платы в ходе переговоров в 2026 году.

glavno.smi.today