Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации поделилась информацией о предложении ведомства внести в Трудовой кодекс поправки о введении обязанности работодателей оплачивать деятельность в выходные и праздники в случае увольнения сотрудника.

«Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, который предлагает <…> закрепить за работодателями обязанность при увольнении работников компенсировать им работу в выходные и праздничные дни, если ранее это не было сделано», — сообщается в заявлении.

Ранее стало известно, что свыше сорока различных выплат, компенсаций и пособий намерены проиндексировать на 7,4 процента с первого февраля текущего года, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Соответствующий проект постановления кабинета министров «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году» был опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение В РФ могут заставить работодателей платить за работу в выходные при увольнении появились сначала на Общественная служба новостей.