На рынке труда Свердловской области заметно выросла активность соискателей: более 205 тыс. местных кандидатов создали или обновили свое резюме в прошлом месяце, сообщает аналитическая служба HH.RU.

Количество желающих сменить место работы выросло на 32%, если сравнивать июль 2025 г. с июлем 2024 г. По этому показателю Свердловская область занимает второе место в УрФО, на первом месте — Челябинская область, где активность соискателей увеличилась на 34%. На третьем месте по росту желающих сменить работу — Курганская область.

Заметнее всего выросла готовность местных жителей к трудоустройству в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг»: плюс 40% активных резюме в июле 2025 г. к июлю 2024 г. Самый скромный прирост интереса соискателей зафиксирован в сфере «Сельское хозяйство», всего плюс 10% резюме.

Инфографика HH.RU

Напомним, в этом году на Урале зафиксировали жесткий дефицит врачей. Среди регионов Урала нет ни одного, где количество врачей можно было бы оценить как достаточное.

Самый жесткий дефицит наблюдается в Курганской области — лишь 0,2 резюме на вакансию врача, в Свердловской области — 0,5, Челябинской — 0,6, Тюменской — 0,7, Ханты-Мансийском АО — 1,5, Ямало-Ненецком АО — 1,8. Нормальным значением для рынка труда считается, когда на одну вакансию приходится более четырех резюме.

В Свердловской области в 2025 г. было открыто 3,8 тыс. вакансий для врачей — это 40% от всех вакансий в УрФО. В Тюменской области — 2,1 тыс., в Челябинской области — 2 тыс., в ХМАО — 791, в Курганской области —612, в ЯНАО — 186.

Читайте также на DK.RU: Ритейлеры и службы доставки компенсировали кадровый дефицит подростками