«Газпромнефть-СМ» развивает систему подготовки кадров через практики и стажировки. Генеральный директор компании подчеркнул, что успешные участники получают шанс продолжить карьеру на предприятии.

Генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец объяснил, как устроиться на работу на завод компании в Омске и какие перспективы это открывает. Об этом и многом другом он рассказал в интервью «Российской газете».

«На Омский завод смазочных материалов можно устроиться сразу после окончания вуза или колледжа. Ежегодно в образовательных программах на Омском заводе смазочных материалов участвуют порядка 120 студентов», – отметил Скоромец.

Во время практики студенты знакомятся с производством, а также активно участвуют вместе с действующими сотрудниками в научно-технических конференциях и конкурсах профессионального мастерства. Это позволяет им получить качественную прикладную базу. Скоромец также добавил, что каждый, кто в процессе стажировки проявил высокий уровень вовлеченности и знаний, может получить рекомендацию на дальнейшее трудоустройство.

«Стажировка – это уже глубокое погружение в производственный процесс. Фактически и юридически студент, приходящий на стажировку, на время становится полноправным членом команды предприятия, живёт по тем же правилам, что и остальные сотрудники, формирует серьёзный практический опыт на реальном производстве», – пояснил генеральный директор «Газпромнефть-СМ».

«Газпромнефть – смазочные материалы» специализируется на производстве и реализации масел, смазок и технических жидкостей, являясь одним из лидеров рынка смазочных материалов. Продукция компании выпускается на собственных производственных площадках. Ассортимент состоит из более чем тысячи наименований для всех секторов рынка.

О том, что «Газпромнефть-СМ» организовала масштабную программу для повышения квалификации технических специалистов, можно прочитать здесь.

Фото: Дмитрий Верхоробин

Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «РЕГИОН ОНЛАЙН»