В группе «Объясняем. Республика Карелия» подчеркнули, что неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (28 дней) не аннулируются, а переносятся на следующий год. Часть отпуска, которая больше 28 дней, может быть компенсирована денежной выплатой по запросу сотрудника. Однако, закон не разрешает замену отпуска деньгами беременным женщинам, лицам, не достигшим 18 лет, и работникам, занятым на опасных производствах.
Все новости:
365news.biz
74946
Загрузка...