Трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату, однако она может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами или положением о премировании, уточнили в Роструде.
Все новости:
rg.ru
73140
Загрузка...