Работник в Украине не всегда обязан отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении. Закон предусматривает ряд ситуаций, когда трудовой договор может быть расторгнут в тот срок, который указывает сам сотрудник, в том числе в день подачи заявления. Работодатель обязан уволить работника без двухнедельной отработки, если человек объективно не может продолжать работу. К таким обстоятельствам относятся переезд на новое место жительства, перевод... Читать далее
Все новости:
ru.mmgp.com
74415
Загрузка...