Первоуральск на один день стал центром молодёжной повестки Западного управленческого округа. В Инновационном культурном центре прошёл Форум рабочей молодёжи, собравший перспективных представителей промышленных предприятий и органов власти. Об этом сообщают организаторы мероприятия.

Открывая форум, управляющий администрацией Западного управленческого округа Андрей Язьков подчеркнул, что округ может гордиться достижениями, но для новых точек роста необходим постоянный диалог. Председатель комитета по молодёжной политике, депутат Заксобрания Елена Чечунова напомнила, что форумы во всех управленческих округах проводятся неслучайно: тема молодёжи стала ключевой в докладе губернатора, а областное правительство последовательно реализует программы поддержки. Она также напомнила о предстоящем в сентябре международном фестивале молодёжи, который объединит представителей 190 стран на свердловской земле.

Руководитель Департамента молодёжной политики Денис Протасов отметил, что решение масштабировать практику форумов на уровень округов родилось после колоссального отклика на аналогичное мероприятие в Качканаре. Исполняющая обязанности начальника управления образования Алёна Крюкова подчеркнула достоинство рабочей профессии и важность единства поколений. Семикратный чемпион мира по хоккею с мячом, президент академии «Уральский Трубник» Павел Булатов добавил, что работа с резервом и преемственность — залог успеха и в спорте, и на производстве.

Центральной частью форума стала панельная дискуссия о всесторонней поддержке молодого специалиста. Начальник отдела кадров АО «Хромпик» Вероника Филатова, директор по управлению персоналом ПНТЗ Наталья Бабилурова, руководитель проектов по социальной работе Олег Цыганов и старший мастер производственного обучения Института дуального образования Султан Розовик детально раскрыли систему сопровождения — от ранней профориентации до прозрачного карьерного трека. Целевое обучение на предприятиях города гарантирует трудоустройство, конкурентную зарплату и профессиональный рост.

Особое внимание уделили социальной инфраструктуре: современные заводы предлагают компенсацию затрат на жильё, программы ДМС, бесплатное или частично компенсируемое питание, концерты, фестивали и спорт. Представители предприятий рассказали об уникальном опыте сотрудничества с подшефными воинскими частями, контракт с которыми действует с 2011 года: срочникам гарантируют трудовой договор после увольнения в запас.

Начальник Управления социальной политики Елена Медведева посвятила свой блок поддержке семей и провела с участниками квиз, сумев говорить с молодёжью на одном языке. Завершился форум стратегической сессией, где участники сами становились соавторами перемен, обменивались опытом и готовились применять полученные знания на практике.

Добавьте «Первоуральск.Лайф» в список избранных в Google Поиске