Правительство России утвердило новые правила платформенной занятости, которые определят порядок работы самозанятых и индивидуальных предпринимателей через цифровые сервисы. Новые нормы вступят в силу с 1 октября 2026 года одновременно с законом о платформенной экономике и должны чётче разграничить фриланс и классические трудовые отношения.

Согласно утверждённому постановлению, исполнитель сможет сотрудничать с одним заказчиком через цифровую платформу не более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд. При этом ограничений на количество клиентов документ не предусматривает. Предполагается, что такой подход поможет сохранить самостоятельный характер платформенной занятости и исключить ситуации, когда гражданско-правовые отношения фактически подменяют трудовой договор.

Новые правила затронут широкий круг специалистов, работающих через цифровые платформы. Изменения коснутся сферы информационных технологий, маркетинга, дизайна, образования, строительства, торговли, логистики, общественного питания и других отраслей, где услуги всё чаще оказываются дистанционно или через онлайн-сервисы.

Эксперты отмечают, что принятые критерии должны сделать рынок платформенной занятости более прозрачным как для исполнителей, так и для заказчиков. По их мнению, документ создаёт единые ориентиры для определения статуса сотрудничества и может снизить количество споров о том, являются ли отношения между сторонами трудовыми или гражданско-правовыми.

До вступления новых требований в силу остаётся несколько месяцев, что позволит платформам, бизнесу и исполнителям подготовиться к изменениям. Ожидается, что за это время цифровые сервисы обновят внутренние правила работы, а самозанятые и индивидуальные предприниматели смогут заранее оценить, как новые нормы повлияют на их сотрудничество с заказчиками и организацию рабочего процесса.

Добавьте «Страна24» в список избранных в Google Поиске