Свердловскстат и служба занятости опубликовали данные о ситуации на рынке труда региона в январе – мае 2026 года. "Тагил Лайф" их изучил. Цифры показывают тревожную тенденцию: число безработных растёт, а количество вакансий сокращается. Эксперты связывают это с экономической нестабильностью и структурными изменениями в промышленности. Разбираем ключевые показатели.

Больше обращений — меньше рабочих мест

За первые пять месяцев 2026 года в центры занятости поступило 46 238 заявлений о предоставлении господдержки. За содействием в поиске работы обратились 20 066 человек — это на 26,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года (15 860 человек). Безработными признаны 13 088 граждан (в 2025 году — 10 665).

По состоянию на 1 июня 2026 года на учёте в службе занятости состояли 9 758 безработных (год назад — 8 381). По методологии МОТ (Международной организации труда) общая численность безработных в регионе на 1 мая составила 38,3 тыс. человек — год назад было 28,1 тыс.

Уровень регистрируемой безработицы вырос с 0,39% до 0,46%. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) — с 1,3% до 1,8%.

Кто ищет работу

Самый массовый сегмент безработных — люди в возрасте 35–59 лет. Их доля составляет 73,9% от всех официально зарегистрированных безработных (7 214 человек). На втором месте — возрастная группа 30–34 года (7,8%), затем 60 лет и старше (7,8%).

По образованию:

высшее — 26,5%;

среднее профессиональное — 40,0%;

среднее общее — 11,9%;

основное общее — 15,0%;

без основного общего — 6,6%.

59,5% безработных уволились по собственному желанию, 8,6% — по соглашению сторон, 8,4% — из-за сокращения или ликвидации. Доля тех, кто пытается возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, составила 9,2%.

Вакансий становится меньше

На 1 июня 2026 года работодатели заявили 46 033 вакансии — на 6 104 меньше, чем в прошлом году (52 137). Из них по рабочим профессиям — 30 652 (66,6%). Год назад рабочих вакансий было 33 972.

Средняя зарплата в заявленных вакансиях выросла до 51,8 тыс. рублей (в прошлом году — 46,9 тыс.). При этом номинальная начисленная зарплата в организациях области в январе – марте 2026 года составила 92,0 тыс. рублей (в 2025 году — 83,4 тыс.).

Напряжённость на рынке растёт

Коэффициент напряжённости (отношение числа незанятых граждан к количеству вакансий) вырос с 0,16 до 0,29. Это значит, что на одно место претендует почти треть соискателя — конкуренция усиливается.

Особенно сложная ситуация в моногородах. Численность безработных там выросла с 2 504 до 2 799 человек, уровень безработицы — с 0,42% до 0,47%. Количество вакансий в моногородах сократилось с 18 594 до 14 147.

Как помогают безработным

За январь – май 2026 года служба занятости:

трудоустроила 5 484 человека (в том числе 257 инвалидов);

организовала профессиональное обучение для 1 077 безработных;

провела психологическую поддержку 3 445 граждан;

оказала помощь в социальной адаптации 4 006 безработным;

помогла начать предпринимательскую деятельность 949 гражданам;

организовала временную работу для 1 307 подростков от 14 до 18 лет;

провела 285 ярмарок вакансий.

Средний период продолжительности безработицы в регионе составляет 3,2 месяца (в прошлом году — 3,3).

Что в муниципалитетах

Самый высокий уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 июня 2026 года зафиксирован:

Гаринский МО — 3,49%;

Таборинский МР — 2,74%;

Сосьвинский МО — 1,70%;

Верхотурский МО — 1,68%.

Самый низкий — в ЗАТО Уральский (0,00%) и Свободный (0,12%).

Наибольшая численность безработных — в Екатеринбурге (1 844 человека), Каменске-Уральском (753), Первоуральске (297) и Нижнем Тагиле (293). 

Добавьте «Тагил Лайф» в список избранных в Google Поиске