Забастовки на российских предприятиях продолжают происходить, однако остаются единичными случаями и используются только как крайняя мера при неразрешимых трудовых конфликтах. Об этом рассказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев в интервью «Российской газете».

По словам главы ФНПР, массового характера подобные акции не носят. Обычно к ним прибегают лишь тогда, когда между работниками и работодателем возникает серьезный конфликт, который не удается урегулировать переговорами.

«Забастовка — это крайняя мера. Они возникают там, где есть серьезный конфликт, который не удается погасить никакими переговорами», — отметил Сергей Черногаев.

Он также напомнил, что в некоторых сферах проведение забастовок запрещено законодательством. В частности, ограничения действуют для работников транспорта и предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Почему возникают забастовки

Как пояснил Черногаев, причиной протестов становятся не только задержки заработной платы. По его словам, конфликты возникают и тогда, когда руководство предприятия не предпринимает мер для сохранения производства или игнорирует требования трудового коллектива.

Особенно остро подобные ситуации проявляются на градообразующих предприятиях, от которых зависит благополучие целых населенных пунктов.

Кроме того, в профсоюзы регулярно поступают обращения, связанные с оплатой сверхурочной работы, начислением отпускных, премий, а также случаями выплаты зарплаты ниже установленного минимального размера оплаты труда и использованием неофициальных схем оплаты труда.

Как реагируют профсоюзы

По словам главы ФНПР, в зависимости от ситуации профсоюзы используют разные механизмы защиты работников. В одних случаях проблему помогает решить работа межведомственных комиссий, в других представители Федерации выезжают непосредственно на предприятия и проводят переговоры с работодателями.

Черногаев также отметил, что профсоюзы регулярно защищают права работников в судах. По его данным, при участии правовых инспекторов ФНПР было рассмотрено более пяти тысяч судебных дел, при этом полностью или частично удовлетворено около 85% исковых требований, а более ста членов профсоюзов удалось восстановить на работе.

Где чаще возникают нарушения

Глава Федерации подчеркнул, что нарушения трудового законодательства чаще выявляются в организациях, где отсутствуют профсоюзные объединения. Именно там фиксируются случаи выплаты зарплаты «в конвертах», неоплаты переработок и других нарушений трудовых прав.

Ранее тему возможных социальных рисков уже поднимал лидер КПРФ Геннадий Зюганов. В апреле 2026 года, выступая в Госдуме, он заявил, что при отсутствии своевременных финансово-экономических мер страна может столкнуться с событиями, подобными тем, что произошли в 1917 году. Позднее в КПРФ уточнили, что речь шла о недопустимости повторения сценария Февральской революции 1917 года.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Беру творог, молоко и ягоды — через 5 минут готов нежный десерт как пудинг: простой рецепт, который покоряет всю семью

Почему братья и сестры из одной семьи бывают такими разными: секрет может скрываться в порядке рождения

Одна татарская пословица объясняет главную ошибку после 40 лет: почему попытки вернуть молодость часто заканчиваются разочарованием

Добавьте «КУ66» в список избранных в Google Поиске