Работник может обратиться к своему руководителю с письменной просьбой о досрочной выплате заработной платы (или ее части). Работодатель, в свою очередь, вправе пойти ему навстречу, но не обязан, объяснил адвокат Игорь Баранов.
Все новости:
rg.ru
57445
Загрузка...