Второй кассационный суд общей юрисдикции в ходе рассмотрения конкретного дела разъяснил крайне важный момент: настойчивые предложения сотруднику "уйти по-хорошему" являются неправомерными. Увольнение по собственному желанию должно быть исключительно добровольным, а не под нажимом.
Все новости:
rg.ru
82621
Загрузка...