В Каменске-Уральском будущим студентам политехнического колледжа рассказали о перспективах работы на Синарском трубном заводе. Представители предприятия приняли участие в процедуре зачисления абитуриентов и встретились с ребятами, выбравшими металлургические специальности.

На торжественное мероприятие в Каменск-Уральском политехническом колледже будущих студентов пригласили вместе с родителями. С началом нового этапа их поздравила директор КУПК Наиля Токарева.

Она рассказала о сотрудничестве колледжа с крупными промышленными предприятиями Каменска-Уральского. Одним из его направлений стала совместная работа в рамках федерального проекта «Профессионалитет», который позволяет студентам получать востребованные специальности по сокращенным образовательным программам.

От практики до первого рабочего места

О возможностях для молодых специалистов на Синарском трубном заводе рассказала начальник отдела оценки и развития персонала СинТЗ Анастасия Ульянова. Речь шла о карьерном росте, производственной практике и дальнейшем трудоустройстве выпускников.

Отдельное внимание уделили совместным профориентационным проектам завода и колледжа. В их числе — смена «Лето в профтехе», а также производственная практика на площадках СинТЗ, где студенты работают под руководством опытных наставников.

Абитуриентам и их родителям также рассказали о целевом обучении. Заключение трехстороннего договора между студентом, колледжем и предприятием предусматривает материальную поддержку во время учебы и последующее трудоустройство на завод.

Будущим металлургам рассказали о работе на СинТЗ

После общего собрания абитуриенты разошлись по аудиториям в соответствии с выбранными направлениями. Представители предприятия отдельно встретились с теми, кто поступает на специальность «Обработка металлов в металлургическом производстве».

Будущие студенты узнали об условиях производственной практики, особенностях работы на СинТЗ и порядке дальнейшего трудоустройства. Ребятам и их родителям предложили заполнить анкеты о возможном заключении целевых договоров.

— На Синарском трубном заводе профориентационная деятельность является одним из приоритетов кадровой политики. Цель — познакомить старшеклассников с предприятием, помочь им сначала определиться с выбором учебного заведения, а затем и места работы. Дипломированных металлургов всегда ждут на заводе, — отметила начальник Управления развития и привлечения персонала СинТЗ Наталья Собянина.

Сотрудничество колледжа и предприятия позволяет будущим металлургам познакомиться с производством еще во время учебы, пройти практическую подготовку непосредственно на заводе и заранее определиться с будущим местом работы.