Сейчас пенсионные баллы начисляются с учётом суммарного дохода по всем местам работы, но с ограничением по максимуму — не более десяти баллов в год. Депутаты предложили считать баллы отдельно для каждого работодателя, а затем складывать их.

Что предлагают изменить

Новая модель предполагает суммирование баллов, заработанных у каждого отдельного нанимателя. Если человек официально работает на двух предприятиях и на каждом получает по восемь баллов, итоговый показатель составит шестнадцать.

При этом для каждого работодателя сохранится предельное значение — не более десяти баллов в год, а для работающих пенсионеров — до трёх баллов с каждого места.

Почему это важно

Авторы инициативы считают, что труд людей с несколькими работодателями не должен обесцениваться. Сейчас даже при двойной нагрузке баллы не превышают лимит, и разницы с работой на одной ставке почти нет.

Изменения особенно актуальны для врачей, совмещающих госучреждения с частной практикой, преподавателей, творческих работников и сотрудников со сдельной оплатой.

Планируется суммировать баллы с каждого места работы, но важно: и для каждого работодателя сохранится предельное значение — не более десяти баллов в год. Для пенсионеров, продолжающих официально трудиться, этот лимит снижен до трёх баллов с каждого места, — пояснил автор дзен-канала «Будни юриста».

ЧИТАЙТЕ ДАЛЕЕ:

Льготы, субсидии и перерасчёт: что нужно знать пенсионеру, чтобы уменьшить платёжку ЖКХ

Гости не поверили, что в банке не ананасы, а кабачки: десертный рецепт для смелых

Как не стать жертвой туристической ловушки в Греции: советы, которые сэкономят нервы и деньги

Золотая осень в горах: куда поехать за самым красивым листопадом в России

Хотите, чтобы деньги липли к рукам: узнайте своё число по дате рождения