Российское законодательство не запрещает работнику досрочно выйти из отпуска по собственному желанию, хотя отдельной процедуры для этого тоже не предусмотрено. То есть работник может прервать отпуск раньше срока, но только с согласия работодателя. Подробности этого процесса в беседе с RT обозначила директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.
Все новости: rg.ru
Добавить источник в ленту
Чтобы создать свою ленту зарегистрируйтесь или войдите.
Загрузка...