Как правило, после массовых сокращений сотрудников компании начинают набирать людей снова. Причина чаще всего скрывается в несовершенствах управленческой системы, пишет РБК со ссылкой на исследование компании "Экопси", посвященное оптимизациям в российском бизнесе.
Все новости: rg.ru
Добавить источник в ленту
Чтобы создать свою ленту зарегистрируйтесь или войдите.
Загрузка...