Рынок труда впервые за долгое время начал заметно выше ценить прикладные компетенции. Как заявил изданию «Первоуральск Лайф» эксперт Илья Кутнюк, дефицит инженеров, операторов оборудования и других производственных специалистов вынудил работодателей пересмотреть уровень вознаграждения.

По данным hh за май 2026 года, медианная предлагаемая зарплата в производственном секторе достигла примерно 106 тысяч рублей, в строительстве — 123 тысячи, в сельском хозяйстве — 136 тысяч. Для сравнения: в управлении персоналом предлагают около 83 тысяч, в финансовом секторе — 82 тысячи, в маркетинге — 95 тысяч, а в IT — около 99 тысяч.

При этом эксперт не прогнозирует массового перетока молодых кадров из IT-сектора на заводы. Вероятнее, вырастет привлекательность вакансий на стыке сфер: автоматизация производств, робототехника, промышленное ПО и анализ данных. Главная трансформация рынка, по его мнению, не в переходе из офисов к станкам, а в смене приоритетов: решающее значение приобретает не престиж должности, а рыночная цена конкретного дефицитного навыка.

ЧИТАЙТЕ ДАЛЕЕ:

Как часто УК обязана мыть подъезд: законные нормативы, о которых вы не знали

Эта закуска из кабачков уходит первой: главный фокус в правильной нарезке

Как не стать жертвой туристической ловушки в Греции: советы, которые сэкономят нервы и деньги

Золотая осень в горах: куда поехать за самым красивым листопадом в России

12 клубней с куста и хранится до мая: сорт картофеля, который вытесняет Галу