Чем выше уровень управления, тем меньше женщин: в высшем руководстве мужчин в 2,7 раза больше. При этом в ряде отраслей женщины уже доминируют на управленческих позициях. 

По данным hh.ru, в управлении персоналом доля женщин‑руководителей достигает 72%, в розничной торговле — 63%, в науке и образовании — 61%, в медицине и фармацевтике — 58%. Это сферы, где традиционно высока вовлеченность женщин, и здесь их управленческое присутствие уже стало нормой. В «традиционно мужских» отраслях — строительстве (26%) и транспорте (24%) — женщины пока в меньшинстве, но постепенно расширяют присутствие.

Чтобы такие сдвиги не оставались незамеченными, «Деловой квартал» запускает онлайн-премию для женщин-руководителей. Она делает видимыми конкретные достижения: рост компании, запуск проектов, преодоление отраслевых барьеров.  

Ждем заявки участниц. Сориентироваться в номинациях поможет анкета.  Если вам есть что рассказать, напишите на analytics@dk.ru — в ответ вы получите анкету для участия в премии. Участие бесплатное!

Для топ-менеджеров и линейных руководителей выделено пять отдельных номинаций: 

«Цифровой прорыв» — за создание IT-проектов, развитие цифровых сервисов или масштабную трансформацию бизнеса.

«Командообразование» — за создание, развитие и сплочение эффективных команд.

«Финансовый ресурс» — за эффективное управление финансовой компанией или финансовым подразделением.

«Маркетинг — стратег» — за вклад в развитие маркетинговой стратегии компании (в этой номинации будет два победителя: по версии экспертного совета и редакции «Делового квартала»).

«Женщины в промышленности» — за достижения руководителей, инженеров и предпринимательниц в традиционно мужских отраслях, включая строительство, металлургию, машиностроение и логистику.

Также предусмотрена специальная номинация «Выбор редакции ДК». Наиболее яркие истории участниц будут опубликованы на DK.RU.

Достижения предпринимательниц и руководителей будут оцениваться по утвержденным критериям. В их числе — экономические показатели, социальная значимость проектов, инновационность и личный вклад участницы. Победительниц определит экспертный совет совместно с редакцией издания и портала DK.RU.

Читайте также на DK.RU:

>>> Ваш бизнес уже заслуживает признания: проверьте себя

>>> Только 14% женщин работают в «мужских» профессиях в РФ

>>> В Екатеринбурге выберут лучших женщин-предпринимателей и руководителей

>>> Бизнес с женской энергией: DK.RU отметит лучших женщин-предпринимателей и руководителей