В День отца, который в этом году отмечается 18 октября, Минтруд России напомнил о выплатах и трудовых гарантиях для пап. Отцы могут получать пособия, брать отпуск по уходу за ребёнком и оформлять больничный, если он заболел. По данным ведомства, в 2026 году отпуск по уходу за детьми оформили 223 тысячи отцов.

Большинство мер поддержки, связанных с рождением и воспитанием ребёнка, доступны обоим родителям. Однако некоторые выплаты назначают только одному из них — семья может выбрать, кто их получит.

Пособие при рождении ребёнка может получить папа

Единовременное пособие при рождении ребёнка положено одному из родителей. Если работает только отец, выплату назначают ему. Если трудоустроены оба родителя, без заявления деньги поступают матери, но по заявлению родителей получателем может стать папа.

Когда оба родителя не работают, для назначения пособия необходимо обратиться через «Госуслуги» или клиентскую службу Социального фонда.

Можно выйти на работу и сохранить пособие

Отпуск по уходу за ребёнком вправе оформить отец или другой родственник, который фактически ухаживает за малышом. Ежемесячное пособие выплачивают до достижения ребёнком полутора лет.

С 1 января 2024 года досрочный выход на работу не лишает родителя этой выплаты. Отец может вернуться к работе и продолжить получать пособие в полном объёме.

Период ухода за ребёнком также учитывается при формировании пенсионных прав.

Больничный по уходу за ребёнком доступен обоим родителям

Если ребёнок заболел, электронный больничный может оформить папа. Пособие выплачивает Социальный фонд.

Количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и заболевания. В Минтруде привели основные ограничения:

для детей младше семи лет — до 60 дней в году, а при определённых заболеваниях — до 90;

от семи до 15 лет — до 15 дней по одному случаю болезни и до 45 дней за год;

при уходе за ребёнком с инвалидностью младше 18 лет — до 120 дней в году.

При уходе за заболевшим ребёнком младше восьми лет пособие рассчитывают исходя из 100% среднего заработка независимо от страхового стажа родителя — в пределах установленного максимума.

Поддержка семей не ограничивается отпуском и больничными

Оформить единое пособие может любой из родителей. Оно предназначено для семей с невысокими доходами и назначается с учётом установленных критериев. Размер составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума для детей.

Отцам также доступны налоговые льготы и трудовые гарантии, связанные с воспитанием детей. Для родителей ребёнка с инвалидностью предусмотрена возможность досрочного назначения страховой пенсии при соблюдении необходимых условий.

Помогать семьям могут и работодатели. По данным Минтруда, уже 227 компаний установили выплату в один миллион рублей при рождении ребёнка у сотрудника. Это корпоративная поддержка: её предоставление зависит от условий конкретного работодателя.

Готовиться к отцовству предлагают заранее

С 2024 года мужчинам доступна диспансеризация для оценки репродуктивного здоровья. В 2025 году такие обследования прошли 7,2 млн мужчин, сообщили в ведомстве.

С 2026 года в школах для будущих родителей предусмотрены совместные занятия для беременных женщин и их мужей. На них помогают подготовиться к рождению ребёнка и освоить основы ухода за ним.

День отца в России отмечают в третье воскресенье октября. Праздник учредили в 2021 году, и в 2026-м он проходит в шестой раз.