В Молдове идут споры вокруг новых условий пенсионной реформы

Профсоюзы и представители силовых ведомств оспорили параметры пенсионной реформы, затрагивающей сотрудников с особым статусом. Проект, предполагающий корректировку пенсионного возраста и условий назначения выплат, вызвал острые дискуссии на площадке Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. Об этом сообщили в Point.

В ходе заседания министр труда и социальной защиты Наталья Плугару представила обоснование инициативы. Она сообщила, что проект отвечает реалиям системы, где средний фактический возраст выхода на пенсию составляет около 43,5 года. По ее словам, реформа призвана удержать кадры в системе и на рынке труда, а также внедрить льготы, ранее запрошенные профсоюзами, включая возможность перерасчета пенсии и отмену обязательного увольнения для ее назначения.

Реформа затронула сотрудников МВД, Минобороны, Национального антикоррупционного центра, Службы информации и безопасности, Национальной администрации пенитенциарных учреждений и Службы государственной охраны. Проект закрепил три совокупных условия для выхода на пенсию: достижение установленного возраста, выслугу лет и общий трудовой стаж. С 1 января 2027 года минимальный пенсионный возраст составит 45 лет, далее он будет расти на шесть месяцев ежегодно до отметки в 50 лет. Для подразделений с повышенным риском планку в 45 лет предложили сохранить.

Представители НАЦ заявили, что нововведения ослабляют социальную защиту работников, сталкивающихся с постоянными рисками и ограничениями. Они потребовали исключить возрастной критерий из проекта, сократить специальную выслугу до 18 лет, включить в расчет выслуги периоды отпуска по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности, а также оставить базу расчета пенсии на уровне последних 12 месяцев работы.

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы настаивала на возврате документа в Министерство труда и социальной защиты и формировании технической рабочей группы из экспертов профильных ведомств. Профсоюзы признали необходимость реформы, но сочли недопустимым изменение приобретенных прав действующих работников в период службы. Они предложили применять новые нормы только к лицам, принятым на работу после вступления закона в силу, и пересмотрели порядок учета стажа, включая гражданское образование и отпуск по уходу за ребенком.

Наталья Плугару отвергла отказ от минимального пенсионного возраста, объяснив это потребностью государства поддерживать устойчивость пенсионного бюджета и сохранять персонал в системе. Министр добавила, что реформа сохраняет льготные условия относительно общей пенсионной системы, а реализация предложений по перерасчету пенсий возможна лишь при соблюдении финансового баланса.

Представители Национальной администрации пенитенциарных учреждений констатировали дефицит кадров и предупредили, что изменения осложнят привлечение новых сотрудников. Они потребовали отдельного анализа специфики пенитенциарной системы.

По итогам обсуждений Наталья Плугару объявила о необходимости получения официальных заключений от всех учреждений и профсоюзных организаций.

The post В Молдове идут споры вокруг новых условий пенсионной реформы appeared first on MVOICE.

• Пенсионный возраст женщин в Молдове поднимут с 1 июля Зарубежные СМИ
• Профсоюзы подвергли критике план Минтруда по сокращению оплачиваемого отпуска Зарубежные СМИ
• Высший совет магистратуры одобрил, но призвал доработать реформу оплаты труда Зарубежные СМИ
• Профсоюзы госслужащих выступили против реформ зарплат и налогов Зарубежные СМИ
• В ЕС обсуждают отмену временной защиты для украинцев призывного возраста Зарубежные СМИ