Сотрудники Синарского трубного завода приняли участие в мероприятиях, посвященных началу нового учебного года в Каменске-Уральском. Представители предприятия 1 сентября посетили 11 школ, четыре колледжа, Каменск-Уральский политехнический институт — филиал УрФУ, а также Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Синарский».

Директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова побывала в Каменск-Уральском политехническом колледже. Предприятие сотрудничает с учебным заведением в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Одно из направлений сотрудничества — целевая подготовка будущих специалистов. Студенты, заключившие соответствующие договоры, после окончания обучения могут трудоустроиться на Синарский трубный завод.

Кроме того, студентам-целевикам доступны некоторые возможности социального пакета предприятия, в том числе бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала и бильярдного клуба.

Каменск-Уральский политехнический институт в День знаний посетил управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков. Он поздравил студентов и преподавателей с началом учебного года.

С филиалом УрФУ предприятие сотрудничает в сфере подготовки инженерных кадров. Специалисты и руководители завода вместе с преподавателями участвуют в разработке образовательных программ, организации стажировок и экскурсий на производство. В том числе институт позволяет получать образование сотрудникам без отрыва от работы.

Отдельную поддержку к началу учебного года в 2026 году получили сотрудники СинТЗ и ТМК-ИНОКС, чьи дети впервые пошли в школу.

В рамках социального пакета и коллективного договора 150 работникам по их заявлениям впервые выдали сертификаты номиналом 3 тысячи рублей на приобретение канцелярских товаров для первоклассников.

Еще более 300 первоклассников из подшефных школ получили наборы канцелярских принадлежностей. Подарки для детей подготовил Молодежный совет СинТЗ имени А.И. Брижана.

«Шефская помощь, сотрудничество с учебными заведениями города, поддержка образовательных и профориентационных проектов со стороны СинТЗ способствуют повышению уровня подготовки будущих работников предприятия, помогают привлечь на металлургическое производство новые квалифицированные кадры», — отметил Борис Пьянков.

Сотрудничество СинТЗ с образовательными учреждениями Каменска-Уральского продолжается в течение всего учебного года и включает профориентационные мероприятия, производственные экскурсии и подготовку будущих специалистов.