Участие сотрудницы в онлайн-премии — это одновременно поддержка талантливого лидера и инструмент укрепления HR-бренда компании. Публикации на DK.RU транслируют рынку важный сигнал: в организации системно замечают, ценят и продвигают женщин-лидеров.

Такая публичная демонстрация работы с кадровым потенциалом формирует репутацию компании как предприятия, где женский управленческий талант не остается в тени, а последовательно развивается и получает признание..

Участие в премии бесплатное! Сориентироваться в номинациях поможет анкета.  Если вам есть что рассказать, напишите на analytics@dk.ru — в ответ вы получите анкету для участия в премии.  Больше информации о премии —  по ссылке. 

Для собственниц бизнеса предусмотрено пять номинаций. 

«Устойчивый рост» — за стабильный рост выручки и чистой прибыли на протяжении не менее трех лет.

«Цифровой прорыв» — за внедрение цифровых решений и технологий, которые дали заметный эффект для бизнеса.

«Семейный капитал/бизнес» — за развитие семейного бизнеса и преемственность в предпринимательстве.

«Социальный вклад» — за поддержку сотрудников, развитие социальной и деловой инфраструктуры, инвестиции в регион.

«Экономика региона» — за наибольший вклад предприятия в бюджет Свердловской области через уплату налогов.

Для топ-менеджеров и линейных руководителей — пять отдельных номинаций. 

«Цифровой прорыв» — за создание IT-проектов, развитие цифровых сервисов или масштабную трансформацию бизнеса.

«Командообразование» — за создание, развитие и сплочение эффективных команд.

«Финансовый ресурс» — за эффективное управление финансовой компанией или финансовым подразделением.

«Маркетинг — стратег» — за вклад в развитие маркетинговой стратегии компании (в этой номинации будет два победителя: по версии экспертного совета и редакции «Делового квартала»).

«Женщины в промышленности» — за достижения руководителей, инженеров и предпринимательниц в традиционно мужских отраслях, включая строительство, металлургию, машиностроение и логистику.

Также предусмотрена специальная номинация «Выбор редакции ДК». Наиболее яркие истории участниц будут опубликованы на DK.RU.

Достижения предпринимательниц и руководителей будут оцениваться по утвержденным критериям. В их числе — экономические показатели, социальная значимость проектов, инновационность и личный вклад участницы. Победительниц определит экспертный совет совместно с редакцией издания и портала DK.RU.

Читайте также на DK.RU:

>>> От HR до стройки: где проявляется женское лидерство

>>> Ваш бизнес уже заслуживает признания: проверьте себя

>>> Только 14% женщин работают в «мужских» профессиях в РФ

>>> В Екатеринбурге выберут лучших женщин-предпринимателей и руководителей